Delodajalec pred podpisom pogodbe o zaposlitvi seznani delavca z vsebino kolektivnih pogodb, ki določajo njegove pravice in obveznosti.
To kolektivno pogodbo mora hraniti na mestu, dostopnem vsem delavcem.
Delavec lahko kadar koli zahteva vpogled v kolektivne pogodbe, delodajalec pa mu tega ne sme odreči.