Delavci, ki so starejši od 55 let, in delavke, starejše od 50 let, uživajo posebno varstvo.
Starejši delavci imajo pravico do razporeditve na ustrezno delovno mesto, na katerem ni nevarnosti za večje poškodbe ali zdravstvene okvare.
Pred razporeditvijo mora biti delavec napoten na zdravniški pregled.
Ob taki razporeditvi ima delavec pravico do plače, ki jo je prejemal na prejšnjem delovnem mestu, oziroma plače, ki je zanj ugodnejša.