Delodajalec lahko v splošnem aktu določi posebne pogoje za sklenitev delovnega razmerja glede:
-
strokovne izobrazbe ter znanja in zmožnosti,
-
delovnih izkušenj, če so te glede na zahtevano strokovno izobrazbo, znanje in zmožnosti potrebne zaradi vrste zahtevnosti in odgovornosti dela,
-
strokovnega izpita iz stroke, v katero delo sodi,
-
zdravstvene sposobnosti,
-
znanja tujega jezika,
-
poskusnega dela v skladu z določili te pogodbe,
-
pogojev, ki jih morajo izpolnjevati delavci pri neposrednem opravljanju železniškega prometa in so določeni s posebnimi predpisi,
-
državljanstva Republike Slovenije.