Delodajalec zagotavlja delavcu terenski dodatek za delo na terenu, če se delo opravlja" zunaj kraja stalne delovne razporeditve in njegovega stalnega oziroma začasnega bivališča.
Za delo na terenu se štejejo:
-
gradbena, montažna in vzdrževalna dela,
-
nadzorna in strokovna operativna terenska dela,
-
dela izvršilnega železniškega osebja ob nadomeščanju ali pomoči v drugih organizacijskih enotah,
-
dela na vožnji vlakov v železniškem prometu,
-
dela na vožnji v cestnem prometu.
Podrobnejše opredelitve terenskega dodatka se uredijo s posebnim navodilom, ki se sprejme v soglasju s sindikati.
Dnevni znesek povračila stroškov za delo na terenu znaša:
-
16% cele dnevnice, če traja delo od 4 do 8 ur,
-
21% cele dnevnice, če traja delo od 8 do 12 ur,
-
28% cele dnevnice, če traja delo več kot 12 ur. Vlakovnemu osebju in drugim delavcem na vlaku ter delavcem na vožnji v cestnem tovornem prometu zagotavlja terenski dodatek v višini 2,3% cele dnevnice na uro, vendar največ 28% cele dnevnice dnevno.
Terenski dodatek, dnevnice in povračilo za ločeno življenje se medsebojno izključujejo.