Delodajalec zagotavlja delavcu dodatke za delovni čas, ki je za delavce manj ugoden, v temle odstotku od osnove
Delodajalec zagotavlja delavcu plačilo za posebne delovne razmere v tehle odstotkih od osnove:
Dežurstva in pripravljenost se uredijo s posebnim navodilom, ki se sprejme v soglasju s sindikati.
Za prekinitve dela v izmenah po drugi alinei petega odstavka 106. člena pripada delavcu posebno plačilo v višini:
Za čas, prebit v obračalni enoti po tretji alinei tretjega odstavka 106. člena, pripada delavcem posebno plačilo v višini 20% ob delavnikih in 30% ob sobotah, nedeljah in praznikih.
Podlaga za izračun dodatkov in plačil je osnovna plača delavca oziroma ustrezna urna postavka.
Dodatek za delo v nedeljo in dodatek za delo na dela proste dneve po zakonu se med seboj izključujeta.