(1)
Posameznemu delodajalcu se lahko izda največ toliko dovoljenj za delo za sezonska dela v gradbeništvu, kolikor je bilo pri njem v preteklem koledarskem letu za najmanj šest mesecev zaposlenih delavcev. V to število niso všteti tujci, ki so bili zaposleni na podlagi dovoljenja za delo za sezonsko delo.
(2)
Delodajalcu se za čas veljavnosti te uredbe zavrnejo vloge za izdajo novih dovoljenj za zaposlitev, če je v tem času izdana dovoljenja za zaposlitev vrnil ali mu je bilo razveljavljeno naslednje število dovoljenj za zaposlitev:
– 3 od vključno 5 izdanih dovoljenj za zaposlitev;
– 4 od vključno 10 izdanih dovoljenj za zaposlitev;
– 5 od vključno 15 izdanih dovoljenj za zaposlitev;
– 6 od vključno 24 izdanih dovoljenj za zaposlitev;
– 25 odstotkov od vključno 25 izdanih dovoljenj za zaposlitev (v primeru, da je prvo decimalno število 5, se število zaokroži navzgor).