3. člen
(priloge v zvezi z dokazovanjem izpolnjevanja pogojev)
(1)
Kandidat za člana uprave mora k zahtevi za izdajo dovoljenja iz prvega odstavka 42. člena oziroma v zvezi z 96. členom ter drugim odstavkom 138. člena ZBan-3 priložiti tudi:
1.
izpolnjen vprašalnik FAP, ki je priloga tega sklepa, v delu, ki se nanaša na kandidata za člana uprave;
2.
kopijo osebnega dokumenta;
3.
življenjepis;
4.
kopije dokazil o pridobljeni strokovni izobrazbi;
5.
kopijo morebitnih priporočil delodajalcev;
6.
izpisek iz kazenske evidence in dokazilo, da zoper to osebo ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in za katerega se lahko izreče kazen zapora eno leto ali več (pogoj iz 2. točke prvega odstavka 40. člena ZBan-3) oziroma drugo ustrezno dokazilo, če takšna evidenca ne obstaja;
7.
sklep nadzornega sveta/skupščine o imenovanju za člana uprave banke iz tretjega odstavka 41. člena ZBan-3;
8.
izpis iz sistema izmenjave informacij o boniteti strank (SISBON) ali druge ustrezne zbirke osebnih podatkov iz tujine, če ta obstaja;
9.
strategijo vodenja poslovanja banke ter upravljanja pripadajočih tveganj upoštevajoč bančno zakonodajo na področju, za katerega bo kandidat v upravi banke odgovoren, ter relacijo tega področja do bančnega sistema na območju Republike Slovenije, upoštevajoč tudi aktualni razvoj na tem področju (npr. ESG tveganja, digitalizacija, PPDFT …).
(2)
Banka mora v petnajstih dneh po imenovanju člana uprave Banki Slovenije posredovati:
1.
izpolnjen vprašalnik FAP, ki je priloga tega sklepa, v delu, ki se nanaša na banko;
2.
oceno banke o primernosti kandidata za člana uprave.
(3)
Banka mora v petnajstih dneh po imenovanju člana nadzornega sveta na skupščini Banki Slovenije posredovati:
1.
izpolnjen vprašalnik FAP, ki je priloga tega sklepa;
2.
kopijo osebnega dokumenta kandidata za člana nadzornega sveta;
3.
življenjepis kandidata za člana nadzornega sveta;
4.
kopije dokazil o pridobljeni strokovni izobrazbi kandidata za člana nadzornega sveta;
5.
kopijo morebitnih priporočil delodajalcev;
6.
izpisek iz kazenske evidence in dokazilo, da zoper to osebo ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in za katerega se lahko izreče kazen zapora eno leto ali več (pogoj iz 2. točke prvega odstavka 55. člena ZBan-3) oziroma drugo ustrezno dokazilo, če takšna evidenca ne obstaja;
7.
sklep skupščine banke o imenovanju člana nadzornega sveta;
8.
izpis iz sistema izmenjave informacij o boniteti strank (SISBON) ali druge ustrezne zbirke osebnih podatkov iz tujine, če ta obstaja;
9.
oceno banke o primernosti kandidata za člana nadzornega sveta;
10.
strategijo nadziranja poslovanja banke upoštevajoč bančno zakonodajo na področju, za katerega bo kandidat v nadzornem svetu banke odgovoren, ter relacijo tega področja do bančnega sistema na območju Republike Slovenije, upoštevajoč tudi aktualni razvoj na tem področju (npr. ESG tveganja, digitalizacija, PPDFT …).