Na podlagi elaborata lahko ministrstvo nadomesti del stroškov delodajalcu za nadomestitev dela stroškov za ohranitev delovnih mest, zlasti pa za:
-
sofinanciranje odpiranja novih produktivnih delovnih mest,
-
prekvalifikacijo oziroma dokvalifikacijo delavcev,
-
nadomestitev plač delavcev,
-
krajši delovni čas delavcev.