Delovno dovoljenje se izda ob izpolnjevanju naslednjih splošnih pogojev:
a)
da delodajalec in tujec izpolnjujeta z zakonom predpisane pogoje;
b)
da ni izkoriščena kvota delovnih dovoljenj iz prvega odstavka 5. člena Zakona o zaposlovanju in delu tujcev (Uradni list RS, št. 76/07 – uradno prečiščeno besedilo, v nadaljnjem besedilu: ZZDT), razen v primerih iz tretjega odstavka 5. člena ZZDT, ko se delovno dovoljenje ne všteva v kvoto delovnih dovoljenj.