Delavci v delovnem razmerju zagotavljajo svojo materialno in socialno varnost s pokojninskim in invalidskim zavarovanjem na podlagi svojega družbenoekonomskega položaja v delovnem razmerju in delovnega prispevka, ki so ga dali s svojim živim in minulim delom k pridobivanju dohodka oziroma dobička organizacije oziroma prihodka, ki ga delodajalec ustvari z opravljanjem svoje dejavnosti.
Delovni prispevek, na podlagi katerega se pridobivajo in uveljavljajo pravice iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja iz prvega odstavka tega člena, se izkazuje z osebnim dohodkom, ki je bil uresničen v skladu s splošnim aktom, usklajenim s kolektivno pogodbo in zakonom.