V zakonu o temeljnih pravicah iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja (Uradni list SFRJ, št. 23/82, 77/82, 75/85, 8/87, 65/87 in 87/89) se 1. do 10. člen spremenijo, tako da se glasijo:
Ta zakon ureja:
1)
temeljne pravice iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja delavcev v delovnem razmerju v organizaciji, pri delodajalcu ter v delovnih skupnostih organov družbenopolitičnih skupnosti, družbenopolitičnih organizacij, družbenih organizacij, društev ter drugih organizacij in skupnosti in civilnih oseb v službi v JLA;
2)
posebne pogoje, pod katerimi borci narodnoosvobodilne vojne - delavci v delovnem razmerju pridobivajo in uveljavljajo temeljne pravice iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja;
3)
posebne pogoje, pod katerimi delavci v zveznih organih in zveznih organizacijah pridobivajo in uveljavljajo temeljne pravice iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja.
Ta zakon določa tudi pravice drugih delovnih ljudi do pokojninskega in invalidskega zavarovanja, da bi se v skladu z zakonom zagotovili njihova materialna in socialna varnost.
Z organizacijo po tem zakonu so mišljeni: podjetje, organizacija družbenih dejavnosti, banka in druga finančna organizacija, zavarovalna organizacija, zadruga ter oblike sodelovanja in skupnega poslovanja s tujo osebo.
Z delodajalcem po tem zakonu so mišljeni: delovni ljudje, ki samostojno opravljajo dejavnost z osebnim delom oziroma z osebnim delom in s sredstvi, ki so lastnina občanov, civilne pravne in fizične osebe, kmetijska gospodarstva, predstavništva tujih firm ter diplomatska in konzularna predstavništva v Socialistični federativni republiki Jugoslaviji.
Delavci v delovnem razmerju zagotavljajo po načelih vzajemnosti, solidarnosti in minulega de!a z obveznim pokojninskim in invalidskim zavarovanjem na samoupravni podlagi svojo materialno in socialno varnost v primeru zmanjšanja ali izgube delovne zmožnosti, starosti in telesne okvare, za svoje družinske člane pa pravico do družinske pokojnine v primeru smrti.
Delavec v delovnem razmerju ter delavec, ki je uveljavil pravice iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja (v nadaljnjem besedilu: uživalec pravic), imata na podlagi svojega minulega dela:
1)
pravico do odmere pokojnine po povprečju valoriziranih osebnih dohodkov, ki jih je zavarovanec uresničil v določenem obdobju;
2)
pravico do usklajevanja pokojnine z gibanjem nominalnih osebnih dohodkov vseh delavcev, zaposlenih na območju republike oziroma avtonomne pokrajine;
3)
druge pravice iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja, določene z zakonom, kolektivno pogodbo in splošnim aktom (statutom, pravili in drugim samoupravnim splošnim aktom) samoupravne interesne skupnosti pokojninskega in invalidskega zavarovanja ali druge oblike samoupravnega organiziranja.
Uživalec pravice do pokojnine lahko uveljavi tudi druge osebne materialne pravice na podlagi minulega dela (pravico do stanovanja, pravico do uporabe objektov za počitek in rekreacijo, pravico do uporabe restavracije družbene prehrane idr.) v skladu s splošnim aktom organizacije ali samoupravne interesne skupnosti pokojninskega in invalidskega zavarovanja oziroma druge oblike samoupravnega organiziranja, usklajenim z zakonom in kolektivno pogodbo.
Pravice iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja so neodtujljive osebne materialne pravice in jih ni mogoče prenesti na drugega.
Pravice iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja ne morejo zastarati, razen dospelih, pa neizplačanih zneskov pokojnin in drugih denarnih prejemkov v primerih, določenih z zakonom.
Delavci v delovnem razmerju in uživalci pravic uresničujejo v samoupravnih interesnih skupnostih pokojninskega in invalidskega zavarovanja oziroma v drugih oblikah samoupravnega organiziranja (v nadaljnjem besedilu: skupnosti) svoje samoupravne pravice, obveznosti in odgovornosti iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja ter določajo skupne in posamične obveznosti do teh skupnosti, politiko razvoja, izpopolnjevanja in izvajanja pokojninskega in invalidskega zavarovanja ter skupne in posamične pravice, ki jih uveljavljajo v njih, v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo.
Zaradi uresničevanja skupnih ciljev in nalog iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja lahko skupnosti ustanavljajo zveze in druge oblike združevanja ter vzpostavljajo druge oblike medsebojnega sodelovanja.
Skupnosti sporazumno urejajo vprašanja, pomembna za uveljavljanje pravic delavcev iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja, in druga vprašanja skupnega pomena.
Pri urejanju vprašanj, pomembnih za uveljavljanje pravic delavcev iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja, in drugih vprašanj skupnega pomena sodelujejo skupnosti s sindikalno organizacijo.
Sredstva, potrebna za uveljavljanje pravic iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja, zagotavljajo delavci v delovnem razmerju kot sredstva osebne porabe in jih združujejo v okviru skupnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo. Sredstva iz prvega odstavka tega člena se zagotavljajo s prispevkom iz osebnega dohodka delavcev in s prispevkom iz dohodka oziroma dobička organizacije ter s prispevkom iz dobička in prihodka, ki ga delodajalec ustvari z opravljanjem svoje dejavnosti.
Višina, način in roki za vplačilo prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje se določijo v skladu z zakonom.
Pri zagotavljanju sredstev za pokojninsko in invalidsko zavarovanje sodelujejo tudi družbenopolitične skupnosti v skladu z zakonom oziroma odlokom skupščine družbenopolitične skupnosti.
Delavci v delovnem razmerju zagotavljajo svojo materialno in socialno varnost s pokojninskim in invalidskim zavarovanjem na podlagi svojega družbenoekonomskega položaja v delovnem razmerju in delovnega prispevka, ki so ga dali s svojim živim in minulim delom k pridobivanju dohodka oziroma dobička organizacije oziroma prihodka, ki ga delodajalec ustvari z opravljanjem svoje dejavnosti.
Delovni prispevek, na podlagi katerega se pridobivajo in uveljavljajo pravice iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja iz prvega odstavka tega člena, se izkazuje z osebnim dohodkom, ki je bil uresničen v skladu s splošnim aktom, usklajenim s kolektivno pogodbo in zakonom.
Delovni ljudje, ki z osebnim delom samostojno kot poklic opravljajo umetniško ali drugo kulturno, odvetniško ali drugo dejavnost, ter delovni ljudje, ki samostojno opravljajo dejavnost z osebnim delom s sredstvi, ki so lastnina občanov, zagotavljajo materialno in socialno varnost zase in za svoje družinske člane, če niso obvezno zavarovani na drugi podlagi, z obveznim pokojninskim in invalidskim zavarovanjem v skladu z zakonom.
Ustanovitelj zasebnega podjetja, obratovalnice oziroma lastnik kmetijskega gospodarstva, ki opravlja določeno dejavnost, ter poslovodja pogodbenega podjetja zagotavljajo materialno in socialno varnost zase in za svoje družinske člane, če niso obvezno zavarovani na drugi podlagi, z obveznim pokojninskim in invalidskim zavarovanjem v skladu z zakonom.
Osebe iz prvega in drugega odstavka tega člena se obvezno zavarujejo ne glede na državljanstvo.
Kmet in član njegovega gospodinjstva ter drugi delovni ljudje, ki se ukvarjajo s kmetijsko dejavnostjo kot edinim in glavnim poklicem, zagotavljajo svojo materialno in socialno varnost z obveznim pokojninskim in invalidskim zavarovanjem v skladu z zakonom.".