5. člen
(plača za delo v Sloveniji)
(1)
Plača za delo v Sloveniji je plača, ki bi jo javni uslužbenec prejemal, če bi opravljal delo v Sloveniji, in se spremeni, če javni uslužbenec napreduje.
(2)
Plača za delo v Sloveniji je podlaga za obračun:
-
prispevkov, davkov in drugih dajatev ter obveznosti, ki bremenijo plače med delom v tujini,
-
nadomestila plače med odsotnostjo z dela zaradi starševskega dopusta,
-
nadomestila zaradi bolezni, poškodbe ali nege družinskega člana po preteku 30 koledarskih dni od dneva nastanka pogojev za pridobitev nadomestila, razen v primeru iz drugega stavka 37. člena te uredbe,
-
denarnega nadomestila za brezposelnost,
-
odpravnine ob upokojitvi in ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi,
-
odškodnine za neizrabljeni letni dopust pred prenehanjem delovnega razmerja,
-
dela plače za delovno uspešnost v tujini.
(3)
Plača za delo v Sloveniji se izplača v naslednjih primerih:
-
če se je moral javni uslužbenec začasno vrniti v Republiko Slovenijo zaradi službenih razlogov, evakuacije, nevarnosti ali zdravstvenih razlogov, po preteku 30 koledarskih dni, razen v primeru iz drugega stavka 37. člena te uredbe,
-
zaradi začasne odstranitve z dela, in to z dnevom odstranitve,
-
med izrabo sorazmernega dela letnega dopusta javnega uslužbenca, ki je razporejen na delo v tujino, za tekoče leto v času pred odhodom v tujino in v času po vrnitvi iz tujine pred potekom razporeditve ali prenehanjem delovnega razmerja.