13. člen
(ukrepi za izvajanje politike pregona)
(1)
Ukrepi za doseganje načrtovanih ciljev politike pregona so organizacijski, kadrovski, izobraževalni, strokovni in nadzorstveni.
(2)
Organizacijski in kadrovski ukrepi so zlasti: oblikovanje oddelkov ali drugih notranjih organizacijskih enot, povečanje oziroma zmanjšanje kadrovske zasedbe, določitev specializacij za posamezna področja dela ali vrsto zadev, sprememba letnega razporeda dela ter predlogi za spremembe oziroma dopolnitve meril Državnotožilskega sveta za kakovost dela državnih tožilcev in za uspešnost pregona državnih tožilstev ter racionalizacija poslovanja.
(3)
Izobraževalni ukrepi so zlasti: opredelitev posebnih ali dopolnilnih znanj in sposobnosti, ki so potrebne za učinkovitejše izvajanje politike pregona na posameznih področjih, načrtovanje, izvajanje oziroma predlaganje izvedbe potrebnih in možnih oblik izobraževanja in usposabljanja državnih tožilcev in državnotožilskega osebja za pridobitev, utrditev ali izboljšanje teh znanj in sposobnosti.
(4)
Strokovni ukrepi so zlasti: izdaja, sprememba ali dopolnitev splošnih navodil vodje državnega tožilstva oziroma pobuda za izdajo, spremembo ali dopolnitev splošnih navodil generalnega državnega tožilca.
(5)
Nadzorstveni ukrepi so zlasti: obveščanje o kazenskih zadevah posebej hudih kaznivih dejanj, o zadevah, ki so širšega javnega pomena, ki imajo posebno odmevnost in o zadevah, v katerih morajo državni tožilci vodji državnega tožilstva pred odločitvijo predložiti na vpogled osnutek svojega akta zaradi zagotavljanja učinkovitosti in enotnosti pregona v okviru sprejete politike pregona ter pobude za odreditev in opravo strokovnih pregledov.