26. člen
(dnevni ali tedenski počitek v nekaterih dejavnostih, za nekatera delovna mesta, poklice ali vrsto dela)
V dejavnostih oziroma za delovna mesta, vrsto dela ali poklice se v primerih:
-
kjer narava dela zahteva stalno prisotnost ali
-
kjer narava dejavnosti zahteva kontinuirano zagotavljanje dela ali storitev ali
-
v primerih predvidenega neenakomernega ali povečanega obsega dela
dnevni ali tedenski počitek v povprečnem minimalnem trajanju kot je določen z zakonom, ki ureja delovna razmerja, zagotavlja v obdobju 6 mesecev.