Kolektivna pogodba za dejavnost kovinskih materialov in livarn Slovenije

Delavcu oziroma njegovi družini pripada solidarnostna pomoč v odstotku od višine povprečne plače delavcev pri delodajalcu oziroma povprečne plače v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece, če je to za delavca ugodneje, in sicer v naslednjih primerih:

+----------------------------------------+-----------+
|smrt delavca,                           |   170 %   |
|ki je delal pri zadnjem delodajalcu več |           |
|kot 10 let                              |           |
+----------------------------------------+-----------+
|smrt delavca,                           |   120 %   |
|ki je delal pri zadnjem delodajalcu do  |           |
|10 let                                  |           |
+----------------------------------------+-----------+
|smrt ožjega družinskega člana delavca,  |   100 %   |
|ki dela pri zadnjem delodajalcu več kot |           |
|10 let                                  |           |
+----------------------------------------+-----------+
|smrt ožjega družinskega člana delavca,  |   80 %    |
|ki dela pri zadnjem delodajalcu do 10   |           |
|let                                     |           |
+----------------------------------------+-----------+
|ob nastanku težje invalidnosti (najmanj |   100 %   |
|druga kategorija) delavca, ki dela pri  |           |
|zadnjem delodajalcu več kot 10 let      |           |
+----------------------------------------+-----------+
|ob nastanku težje invalidnosti (najmanj |   80 %    |
|druga kategorija) delavca, ki dela pri  |           |
|zadnjem delodajalcu do 10 let           |           |
+----------------------------------------+-----------+
|nesreče, ki jo povzroči delovanje       |   100 %   |
|naravnih sil (elementarne nesreče), ki  |           |
|povzročijo večjo škodo na bivališču     |           |
|delavca, ki dela pri zadnjem delodajalcu|           |
|več kot 10 let                          |           |
+----------------------------------------+-----------+
|nesreče, ki jo povzroči delovanje       |   80 %    |
|naravnih sil (elementarne nesreče), ki  |           |
|povzročijo večjo škodo na bivališču     |           |
|delavca, ki dela pri zadnjem delodajalcu|           |
|do 10 let                               |           |
+----------------------------------------+-----------+

V primeru, da elementarna nesreča večjo škodo povzroči tudi delodajalcu, delodajalec ni dolžan izplačati solidarnostne pomoči.

Delavcu na podlagi njegovega pisnega predloga v roku vsakih 12 mesecev od prvega dne daljše neprekinjene odsotnosti (več kot tri mesece) zaradi bolezni, poškodbe ali nege pripada solidarnostna pomoč najmanj v višini 400,00 EUR. Delodajalec solidarnostno pomoč izplača najkasneje pri izplačilu plače, ki sledi mesecu oddaje delavčeve vloge oziroma najkasneje v 60 dneh od oddaje vloge.

Delodajalec lahko v podjetniški kolektivni pogodbi ali splošnem aktu določi višje zneske in še druge primere, za katere delavcu pripada solidarnostna pomoč.

Ožji družinski člani delavca so zakonec, zunajzakonski partner, otroci ter posvojenci, ki jih je delavec po zakonu dolžan preživljati.