Upravni odbor zavoda kot nosilec izvršilno operativnih nalog skupščine zavoda na področju kadrovske politike, vodi postopke evidentiranja in predlaganja kandidatov za volitve, imenovanja in razrešitve organov oziroma članov organov zavoda, ki jih voli, imenuje oziroma razrešuje skupščine, zlasti pa: generalnega direktorja zavoda, člane stalnih oziroma občasnih organov, odborov in komisij, ter predstavnikov zavoda v drugih organizacijah, zavodih in drugih institucijah.
Predlog Upravnega odbora mora biti obrazložen in mora obsegati vse potrebne podatke o kandidatu in o postopku pred kandidiranjem.