Delovno razmerje zaradi nujnih operativnih razlogov v zavodu zdravniku ne preneha:
-
v času služenja vojaškega roka;
-
v času, ko je odsoten z dela zaradi začasne nezmožnosti za delo zaradi bolezni;
-
nosečnici oziroma zdravnici v času odsotnosti z dela zaradi porodniškega dopusta oziroma zdravniku zaradi dopusta za nego in varstvo otroka;
-
če je zdravnika mogoče v okviru zavoda razporediti na drugo delovno mesto, ki ne ustreza njegovi izobrazbi in usposobljenosti, če se s tako razporeditvijo strinja;
-
če je član organa upravljanja zavoda ali drugega organa, ki predstavlja delavce oziroma voljenemu sindikalnemu zaupniku v času opravljanja njegove funkcije in dve leti po prenehanju opravljanja te funkcije.
Samo s soglasjem zdravnika lahko preneha delovno razmerje:
-
zdravniku z manj kot enim letom delovne dobe oziroma sekundariju;
-
obema zakoncema, ki sta zaposlena v istem zavodu;
-
zdravniku, katerega zakonec je kot nezaposlen prijavljen na zavodu za zaposlovanje;
-
zdravniku, ki je edini hranilec v družini;
-
zdravniku invalidu, ki ne izpolnjuje pogojev za invalidsko pokojnino;
-
zdravniku na specializaciji oziroma drugem strokovnem izpopolnjevanju na katerega ga je poslal zavod.
Starejšemu zdravniku, ki mu do izpolnitve pogojev za upokojitev manjka do pet let zavarovalne dobe, lahko preneha delovno razmerje le, če se mu zagotovi dokup zavarovalne dobe, če mu je zagotovljeno denarno nadomestilo iz naslova zavarovanja za primer brezposelnosti do izpolnitve pogojev za upokojitev ali z njegovim soglasjem pravica do ustrezne odpravnine.