Za uvedbo nočnega dela žensk je poleg pogojev, določenih v zakonu o delovnih razmerjih, potrebno izpolniti še naslednje pogoje:
Kljub izpolnjevanju navedenih pogojev pa nočnega dela žensk ni možno uvesti v naslednjih primerih:
Sindikat ima v kateremkoli času dolžnost in pravico nadzirati izpolnjevanje in izvajanje pogojev o uvedbi nočnega dela.
V primeru zakonskih in teh določb o nočnem delu žensk lahko sindikat zahteva od poslovodnega organa podjetja takojšnjo ustavitev dela. Če zahteve niso upoštevane, sindikat zahteva ukrepanje inšpekcije dela.