Nadomestilo za ločeno življenje znaša najmanj 50% poprečnega OD v gospodarstvu Republike Slovenije za pretekle tri mesece.
Nadomestilo za ločeno življenje se izplačuje delavcu, kateremu je ob sklenitvi pogodbe o zaposlitvi ali spremembi pogodbe o zaposlitvi bila ta pravica priznana.
Delavec ni upravičen do tega nadomestila, če odkloni primerno družinsko stanovanje ali če se je vselil v družinsko stanovanje, družine pa ni preselil.