Delavec sklene delovno razmerje v skladu z zakoni o delovnih razmerjih in kolektivnimi pogodbami.
Določbe splošnih aktov, ki so za delavca manj ugodne od določb te kolektivne pogodbe, z dnem njene uveljavitve nehajo veljati, razen v primerih, ko je s to kolektivno pogodbo določeno drugače.
Podjetje določi v svoji kolektivni pogodbi ali splošnem aktu posebne pogoje za sklenitev delovnega razmerja brez objave za tiste delavce, ki vlagajo svoja sredstva v podjetje zaradi sklenitve delovnega razmerja.