Osebni dohodek delavca je sestavljen iz:
-
osnovnega osebnega dohodka,
-
dodatkov,
-
nadomestil osebnega dohodka,
-
osebnega dohodka iz naslova uspešnosti,
-
osebnega dohodka iz dobička,
-
osebnega dohodka iz naslova drugih določil kolektivne pogodbe ali splošnih aktov podjetja.
Delavcem morajo biti zagotovljeni najmanj osnovni osebni dohodek, dodatki za neugodne vplive delovnega okolja in delovno dobo ter nadomestila osebnega dohodka.