(1)
S programom dela in kadrovskim načrtom je določena vrsta in količina nalog in storitev, potrebni čas za njihovo izpolnitev in nosilci za dosego letnih ciljev, ki izhajajo iz razvojnega programa.
(2)
V programu dela in kadrovskem načrtu so opredeljene tudi zakonske in druge podlage, na katerih temelji izvajanje dejavnosti zavoda, pojasnila, ki omogočajo razumevanje predlaganih ciljev in število potrebnih delavcev za njihovo uresničitev.