TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijani del sodbe sodišča prve stopnje delno spremeni tako, da se:

- prisojena odškodnina zviša na znesek 13.485,20 EUR, ki ga mora tožena stranka plačati tožniku v osmih dneh, z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 21. 6. 2011 do plačila, višji zahtevek tožeče stranke za plačilo odškodnine v znesku 107.870,80 EUR z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 21. 6. 2011 dalje do plačila, pa se zavrne;

- stroški postopka zvišajo na znesek 3.096,28 EUR, ki ga mora tožena stranka plačati tožniku v osmih dneh od prejema te sodbe, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi od poteka paricijskega roka do plačila.

V ostalem se pritožba zavrne in se potrdi nespremenjeni izpodbijani del sodbe sodišča prve stopnje.

Tožena stranka je dolžna tožeči stranki povrniti stroške pritožbenega postopka v znesku 116,43 EUR v osmih dneh od prejema sodbe, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi roki od poteka paricijskega roka do plačila, pod izvršbo.

Kot osnovo za odločitev o višini odškodnine ob sodni razvezi pogodbe o zaposlitvi ni mogoče vzeti zneska v višini razlike v plači med plačo, do katere bi bil delavec upravičen, in plačo, ki jo je v tem času prejemal pri drugem delodajalcu (kot je zmotno presodilo sodišče prve stopnje). Osnova za odmero te odškodnine je namreč določena z ZDR kot plača delavca, izplačana v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi.

Delavec je v sporu, v katerem uspe z zahtevkom za ugotovitev nezakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi in delno uspe z zahtevkom za plačilo odškodnine ob sodni razvezi pogodbe o zaposlitvi, upravičen do povrnitve stroškov postopka v celoti, saj gre za spor o obstoju oziroma prenehanju delovnega razmerja.