Kolektivna pogodba za kovinsko industrijo Slovenije

Nadomestilo za čas stavke pri delodajalcu, ki je organizirana v skladu z zakonom, se delavcu plača izključno v primeru, ko je stavka organizirana zaradi težjih kršitev pravic delavcev pri delodajalcu.

V tem primeru delavcu pripada nadomestilo v naslednji višini, pri čemer je nadomestilo omejeno na največ tri delovne dni:

če se stavka zaradi neizplačila plač in povračil stroškov iz dela:

    – prvi dan stavke                           100 % od osnove;
    – drugi in tretji dan stavke                 80 % od osnove;

osnova je enaka nadomestilu plače za čas opravičene odsotnosti po zakonu;

v drugih primerih težjih kršitev pravic delavcev pri delodajalcu:

    – prvi dan stavke                 80 % osnovne plače delavca,
    – drugi in tretji dan stavke       70 % osnove plače delavca.