6. člen
Poskusno delo
Dolžina poskusnega dela se določi s pogodbo in ne sme biti daljša, kot je določeno v razpisu.
Poskusno delo lahko traja največ 6 mesecev, medtem pa delavca vodi in nadzoruje njegov neposredno predpostavljeni delavec na poskusnem delu.
Trajanje poskusnega dela se lahko podaljša zaradi opravičene odsotnosti delavca (bolezen, vojaške vaje...).