V dogovoru med poslovodnim organom podjetja in sindikati se določi število pooblaščenih sindikalnih zaupnikov v podjetju, pri čemer se upošteva organiziranost delovnega procesa, organiziranost sindikatov, izmensko delo ipd.
Predsednikom sindikatov v podjetju je v vsakem primeru priznan status pooblaščenega sindikalnega zaupnika. Član sindikata pridobi status pooblaščenega sindikalnega zaupnika s pravicami in dolžnostmi po tej pogodbi z dnem, ko je vodstvu in organu upravljanja podjetja vročen pisni sklep sindikatov podjetja o poimenski določitvi sindikalnih zaupnikov s pripadajočim, številom plačanih ur za njihovo sindikalno delo iz prejšnjega člena.