Pisni dogovor o izrabi dopusta za nego in varstvo otroka lahko starša spremenita v primeru, če nastopi razlog za podaljšanje dopusta za nego in varstvo otroka, če pričakujeta rojstvo drugega otroka, v primeru bolezni enega od staršev, napotitve enega od staršev na delo v tujino, odsotnosti enega od staršev zaradi izobraževanja ter izgube oziroma spremembe zaposlitve enega od staršev. Spremenjeni dogovor je potrebno priložiti na enakem obrazcu (prilogi), kot je določeno v 29. in 30. členu tega pravilnika.
Spremenjenemu dogovoru je potrebno priložiti ustrezno dokazilo:
-
potrdilo zdravniške komisije, če obstaja razlog podaljšanja dopusta za nego in varstvo otroka,
-
obvestilo zdravnika o pričakovanem rojstvu otroka,
-
mnenje zdravnika v primeru bolezni enega od staršev,
-
obvestilo delodajalca o napotitvi enega od staršev na delo v tujino,
-
potrdilo o vključitvi v izobraževanje,
-
sklep o prenehanju delovnega razmerja ali
-
drugo ustrezno dokazilo o okoliščini, ki je podlaga za spremembo dogovora.
Spremenjenemu dogovoru na obrazcu Priloga št. S-4 – dogovor staršev je potrebno priložiti za vsakega od staršev tudi obrazec Priloga št. S-2 – potrdilo delodajalca, s katerim delodajalec potrjuje, da je seznanjen s spremenjenim načinom koriščenja dopusta za nego in varstvo otroka.