Osebam iz 23. in prvega odstavka 24. člena tega zakona, ki ne zaprosijo za osebno delovno dovoljenje v predpisanem roku, delovno razmerje preneha z dnem dokončnosti odločbe o prenehanju delovnega razmerja.
Delodajalec lahko od delavca, ki ni državljan Republike Slovenije, zahteva dokazilo, da je zaprosil za osebno delovno dovoljenje. Za delavca, za katerega obstaja dvom glede državljanstva, pa lahko delodajalec od občinskega upravnega organa, pristojnega za notranje zadeve, zahteva podatke o tem, ali je delavec državljan Republike Slovenije.