4. člen
(vrednotenje kakovosti vodenja in upravljanja)
(1)
Kakovost vodenja in upravljanja se vrednoti na podlagi:
-
sodelovanja z organi osebe javnega prava in ustanoviteljem,
-
odzivnosti in transparentnosti delovanja,
-
sodelovanja z državnimi organi, regionalnimi in lokalnimi partnerji,
-
izpolnjevanja poročevalskih obveznosti.
(2)
Glede na kriterij iz prejšnjega odstavka lahko javni uslužbenec plačne skupine B doseže največ 20 %, in sicer:
-
20 % za odlično vodenje in upravljanje,
-
10 % za zelo dobro vodenje in upravljanje.