Regres za letni dopust
(1)
Skladno s prvim odstavkom 68. člena te kolektivne pogodbe delodajalec izplača regres za letni dopust za leti 2013 in 2014 v višini najmanj 80 % povprečne plače predpreteklega meseca zaposlenih v Republiki Sloveniji.
Jubilejna nagrada
(1)
Za jubilejne nagrade za neprekinjeno delovno dobo pri zadnjem delodajalcu pripada delavcu:
– za 10 (deset) let neprekinjene delovne dobe
pri zadnjem delodajalcu 460 eur,
– za 20 (dvajset) let neprekinjene delovne dobe
pri zadnjem delodajalcu 689 eur,
– za 30 (trideset) let neprekinjene delovne dobe
pri zadnjem delodajalcu 919 eur,
– za 40 (štirideset) let neprekinjene delovne
dobe pri zadnjem delodajalcu 919 eur.
(2)
S kolektivno pogodbo pri delodajalcu se lahko dogovorijo višji zneski jubilejnih nagrad.
Solidarnostne pomoči
Na podlagi prvega odstavka 72. člena te kolektivne pogodbe pripada ob smrti delavca solidarnostna pomoč v višini 3.443,00 evrov.