46. člen
Tedenski počitek
(1)
V primerih:
-
kjer narava dela zahteva stalno prisotnost,
-
ali kjer narava dejavnosti zahteva kontinuirano zagotavljanje dela ali storitev,
-
v primerih predvidenega neenakomernega ali povečanega obsega dela,
se dnevni ali tedenski počitek v povprečnem minimalnem trajanju, kot je določen z zakonom, zagotavlja v obdobju, ki ni daljše od 14 dni.
(2)
Določba tretje alineje prvega odstavka tega člena se ne uporablja za lastnike podjetij, njihove zakonce, izven zakonske partnerje, otroke in posvojence.