47.b člen
(oddaja ponudbe)
(1)
Ponudbo sestavljajo prijavni obrazec, pisno soglasje osebe za obdelavo osebnih podatkov, kadar je predlagana za vključitev v ukrep APZ, in drugi dokumenti v skladu z javnim povabilom.
(2)
Ponudba se lahko odda elektronsko preko informacijskega sistema izvajalca ukrepov APZ ali po pošti. Na spletnih straneh izvajalca ukrepov APZ se objavijo navodila za oddajo ponudbe. Z javnim povabilom se lahko določi, da se ponudba odda le v elektronski obliki in hkrati določi način elektronske oddaje ponudbe.
(3)
Ponudba se odda v roku in na način, ki je določen v javnem povabilu.
(4)
Ponudba, ki ni oddana v roku in na način, določen z javnim povabilom, se s sklepom zavrže.
(5)
Delodajalec z oddajo ponudbe soglaša, da izvajalec ukrepov APZ v lastnih in uradnih evidencah državnih organov in nosilcev javnih pooblastil preveri izpolnjevanje pogojev za sodelovanje na javnem povabilu.
(6)
Če delodajalec na prijavnem obrazcu predlaga, da se oseba vključi v ukrep APZ, mora za namen preverjanja pogojev za njeno vključitev priložiti pisno soglasje osebe za vpogled in obdelavo naslednjih osebnih podatkov, v katere lahko zavod vpogleda v skladu s tem zakonom:
-
ime in priimek;
-
EMŠO, za tuje državljane pa datum rojstva in spol;
-
davčno številko;
-
državljanstvo;
-
naslov stalnega oziroma začasnega prebivališča;
-
status (dijak, študent, zaposlen, samozaposlen, upokojenec, kmet - če se oseba o tem izjavi);
-
telefonsko številko in elektronski naslov, na katerem je oseba dosegljiva;
-
zavarovalno dobo;
-
delovno dobo.
(7)
Oddaja ponudbe pomeni, da delodajalec soglaša z vsemi pogoji, merili in ostalimi določili javnega povabila.