52. člen
(plačana odsotnost z dela zaradi osebnih okoliščin)
Delavec ima pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin do skupaj največ sedem delovnih dni v posameznem koledarskem letu, in sicer za:
-
za lastno poroko – 3 dni,
-
za poroko otroka – 1 dan,
-
oče ob rojstvu otroka – 3 dni,
-
ob smrti zakonca ali zunajzakonskega partnerja, otroka, posvojenca, otroka zakonca ali zunajzakonskega partnerja, očeta, matere, zakonca ali zunajzakonskega partnerja, starša, posvojitelja – 3 dni,
-
ob smrti brata, sestre, starih staršev, staršev zakonca – 1 dan,
-
za selitev delavca – 2 dneva,
-
v primeru hujše nesreče, ki zadane delavca – 3 dni.