Stimulacije in bonitete iz prve alinee prvega odstavka prejšnjega člena, ki se vštevajo v osnovo za davek od osebnih prejemkov so:
1.
plačila delodajalca za:
-
neobvezno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje ter druga osebna zavarovanja;
-
stroške nastanitve;
-
stroške izobraževanja, ki niso v zvezi z zaposlitvijo;
2.
razlika med revalorizacijskimi obrestmi in obrestmi, ki jih je delodajalec obračunal od posojila, danega delavcu. Revalorizacijske obresti se obračunavajo na podlagi rasti cen na drobno v mesecu pred mesecem, v katerem se izplača plača, v katero se vštevajo obresti od danega posojila;
3.
znesek popustov, ki jih delodajalec da delavcu na svoje proizvode in storitve;
4.
vrednost daril delodajalca;
5.
0,5% knjižne vrednosti osebnega vozila mesečno, če je dano v uporabo delavcu tudi za privatne namene.
Če delavec vodi evidenco o prevoženih kilometrih za privatne namene, se v osnovo za davek všteje znesek kilometrine, 70% tega zneska, če krije stroške goriva sam.