Peti odstavek 11. člena se spremeni tako, da se glasi:
»Za direktorja je lahko imenovan kandidat, ki se izbere na podlagi javnega razpisa, če izpolnjuje naslednje pogoje:
-
ima najmanj univerzitetno izobrazbo;
-
ima najmanj 5 (pet) let delovnih izkušenj;
-
ima organizacijske sposobnosti in najmanj 4 (štiri) leta ustreznih vodstvenih izkušenj;
-
ima aktivno znanje slovenskega jezika;
-
obvlada vsaj en tuj svetovni jezik.«.