Razlaga Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije glede določbe drugega odstavka 36. člena, ki se nanaša na kriterije za odmero letnega dopusta, sprejeta na 95. seji dne 15. 6. 2026

Odmera dopusta ni odvisna od tega, ali je delavec v posameznem koledarskem letu dejansko opravljal delo ali pa je bil opravičeno odsoten z dela (zaradi bolniškega, materinskega, očetovskega ali starševskega dopusta, izobraževanja ali drugih osebnih okoliščin). Odmera letnega dopusta se opravi glede na pogoje dela, kot če bi delal.