V 15. členu se dodata nova drugi in tretji odstavek, ki se glasita:
»(2)
Pri izreku disciplinske sankcije se upošteva težo storjenega dejanja in stopnjo krivde kršitelja ter ostale okoliščine, ki vplivajo na izrek disciplinske sankcije (olajševalne in oteževalne okoliščine), zlasti pa:
-
nagibe, iz katerih je bila kršitev storjena,
-
stopnjo ogrožanja pravil kodeksa poklicne etike,
-
okoliščine, v katerih je bila kršitev storjena,
-
ali je bila kršitelju že kdaj prej izrečena katera izmed disciplinskih sankcij, določenih v tem pravilniku,
-
njegov odnos do posledic kršitve,
-
osebne in premoženjske razmere ter
-
druge okoliščine, ki se nanašajo na osebnost kršitelja.
(3)
V kolikor so podane posebne olajševalne okoliščine, lahko disciplinski organ za hujše disciplinske kršitve izreče milejšo sankcijo od predpisane v prvem odstavku tega člena.«