Pri pripravi analiz zapadlosti v plačilo, zahtevanih v skladu z 39.(a) in (b) členom, podjetje po lastni presoji določi ustrezno število časovnih sklopov. Podjetje lahko na primer določi, da so ustrezni naslednji časovni sklopi:
(a)
največ mesec dni;
(b)
več kot en mesec in največ tri mesece;
(c)
več kot tri mesece in največ eno leto, ter
(d)
več kot eno leto in največ pet let.