(1)
V plačilo stroškov mentorstva iz druge alineje 2. člena tega pravilnika spada plačilo dodatka za mentorstvo v skladu z zakonom, ki ureja sistem plač v javnem sektorju, na njegovi podlagi izdanimi podzakonskimi predpisi in kolektivnimi pogodbami.
(2)
Zdravniku koncesionarju oziroma zdravniku, ki je zaposlen pri koncesionarju, pripada dodatek za mentorstvo v odstotku, določenem v skladu z zakonom, ki ureja sistem plač v javnem sektorju, na njegovi podlagi izdanimi podzakonskimi predpisi in kolektivnimi pogodbami. Osnova za izplačilo dodatka za mentorstvo je izplačana osnovna plača oziroma osnova za plačilo prispevkov, ki pa ne sme presegati višine maksimalnega plačnega razreda, ki ga določajo zakon, ki ureja sistem plač v javnem sektorju, na njegovi podlagi izdani podzakonski predpisi in kolektivne pogodbe.
(3)
V plačilo stroškov koordiniranja specializacij iz druge alineje 2. člena tega pravilnika spada nagrada koordinatorjem specializacij in nadzornikom kakovosti, ki jih v skladu s pravilnikom, ki določa vrste, vsebino in potek specializacij zdravnikov, imenuje Zdravniška zbornica Slovenije.
(4)
Zdravnik specialist, ki je imenovan za koordinatorja specializacije, za svojo funkcijo prejme nagrado v višini:
-
za specialnosti 1 do vključno 9 specializantov: 66,71 eurov na mesec,
-
za specialnosti 10 do vključno 29 specializantov: 133,41 eurov na mesec,
-
za specialnosti 30 do vključno 49 specializantov: 200,11 eurov na mesec,
-
za specialnosti 50 do vključno 79 specializantov: 266,82 eurov na mesec,
-
za specialnosti nad 79 specializantov: 333,53 eurov na mesec.
(5)
Zdravnik specialist, ki je imenovan za nadzornika kakovosti, za svojo funkcijo prejme nagrado v višini 166,76 eurov na mesec.
(6)
Višina nagrade iz tega člena je navedena v bruto bruto zneskih.