Letni načrt mora vsebovati naslednje elemente:
-
opredelitev in utemeljitev potreb po izobraževanju in usposabljanju,
-
opredelitev letnih prioritet,
-
seznam izobraževalnih organizacij in njihovih programov z dokumentacijo o programih ter seznam vključenih delavcev,
-
seznam programov usposabljanja z dokumentacijo o vsakem programu glede vsebine, ciljev, metod, referenc izvajalcev, predvidenih potrdil o obliki in obsegu usposabljanja, števila udeležencev in trajanja programa,
-
finančno konstrukcijo.