Pravilnik o napredovanju v plačne razrede na Univerzi v Ljubljani

Na podlagi ugotovitve o izpolnjevanju pogojev za napredovanje odgovorna oseba delavcu ponudi pisni predlog aneksa k pogodbi o zaposlitvi najkasneje tri dni pred predvideno spremembo pogodbe o zaposlitvi zaradi napredovanja.

V primeru, da je sopodpisnik pogodbe o zaposlitvi rektor UL (za delavce zaposlene na delovnih mestih plačne skupine D), odgovorna oseba pošlje predlog spremembe pogodbe o zaposlitvi oziroma aneks najprej v podpis rektorici. Predlogu za spremembo pogodbe o zaposlitvi priloži podpisan obrazec iz priloge II tega pravilnika.

V primeru, da rektor ugotovi materialne kršitve določil zakona glede napredovanja ali tega pravilnika zavrne podpis predloga aneksa k pogodbi o zaposlitvi zaradi napredovanja.