V 22. členu se črta sedmi odstavek.
Dosedanji osmi odstavek postane sedmi odstavek.
Dosedanji deveti odstavek postane osmi odstavek.
Za osmim odstavkom se doda nov deveti odstavek, ki se glasi:
»(9)
Delodajalec lahko z letnim koledarjem delavcu razporedi kolektivni dopust zgolj s soglasjem sindikata pri delodajalcu, v kolikor v podjetju ni sveta delavcev ali delavskega zaupnika.«