13. člen se spremeni tako, da se glasi:
»V delovni čas se šteje tudi čas za:
-
usposabljanje in izpopolnjevanje po napotilu delodajalca v delovnem času,
-
organizirane odmore za dodatne počitke med delom,
-
osebne potrebe,
-
potrebne priprave delovnega mesta za delo (kot npr.: čiščenje in podobno, nameščanje varovalne oziroma delovne opreme).«