Ta vsebina je neaktualna
10. člen
Poskusno delo
(1)
Poskusno delo ne sme trajati dlje, kot je določeno v objavi.
(2)
Če delavec po svoji volji odpove delovno razmerje v času poskusnega dela, se šteje za dan prenehanja delovnega razmerja dan, ko delavec poda pisno odpoved.
(3)
Trajanje poskusnega dela za posamezna dela znaša:
-
za dela I. do III. skupine največ en mesec,
-
za dela IV. skupine največ dva meseca,
-
za dela V. skupine največ tri mesece,
-
za dela VI., VII., VIII. in IX. skupine največ šest mesecev.
(4)
Način spremljanja in ocenjevanja poskusnega dela določi delodajalec.