Kolektivna pogodba za dejavnosti pridobivanja in predelave nekovinskih rudnin Slovenije

Med trajne presežke ne morejo biti uvrščeni:

delavci v času služenja vojaškega roka,

delavci v času, ko so odsotni z dela zaradi začasne nezmožnosti za delo zaradi bolezni,

nosečnice ali delavke oziroma delavci v času odsotnosti z dela zaradi porodniškega dopusta in dopusta za nego in varstvo otroka,

član sveta delavcev, sindikalni poverjenik v času opravljanja njegove funkcije in 9 mesecev po opravljanju funkcije.

Za delavce, navedene v prvi in drugi alinei predhodnega odstavka, ter delavce, ki profesionalno opravljajo funkcijo sindikalnega zaupnika oziroma poslanca, se lahko začne postopek ugotavljanja, da so trajni presežki, šele po preteku roka, ki je enak polovici poizkusne dobe, vendar ne manj kot en mesec, ko se vrne na delo.

Delavce, ki so bili začasen presežek, ni možno vključiti med trajne presežke brez predhodne analize.

Delavcu invalidu, ki ne izpolnjuje pogojev za invalidsko pokojnino, lahko preneha delovno razmerje le z njegovim soglasjem ali če se mu zagotovi sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas na ustreznem delovnem mestu v drugi organizaciji oziroma pri drugem delodajalcu.

Delodajalec je dolžan pisno opozoriti delavca na posledice njegovega soglasja pri uvrstitvi med presežne delavce.