Ta vsebina je neaktualna
22. člen
Trajno prenehanje potreb po delavcih (trajni presežki)
(1)
Trajni presežki se lahko ugotavljajo samo v primeru, ko zaradi poslovnih razlogov v skladu z zakonom in to pogodbo postane delo trajno nepotrebno.
(2)
Obstoj trajnega presežka delavcev ugotovi poslovodni organ, ki je dolžan čimprej obvestiti organ, ki predstavlja delavce in sindikat, o:
(3)
V primeru, da bo trajni presežek večje število delavcev, mora delodajalec o tem čimprej obvestiti zavod za zaposlovanje.