Ta vsebina je neaktualna
(1)
Za večje število se šteje, če je v zaporednih 45 koledarskih dneh pri delodajalcu opredeljenih kot trajni presežek več kot:
-
10 delavcev v podjetju – družbi z do 100 delavci;
-
10% delavcev v podjetju – družbi s 100 do 300 delavci;
-
30 delavcev v podjetju – družbi z več kot 300 delavci.
(2)
Pri določanju presežnih delavcev se v isto kategorijo uvrstijo vsi delavci, ki delajo na takih delovnih mestih, ki jih je mogoče medsebojno prerazporejati v skladu z zakonom.