Mentor opravlja naslednje naloge:
-
pripravi program pripravniškega usposabljanja, v katerega vključi tudi del, ki bo izveden pod vodstvom somentorja;
-
organizira, usmerja in spremlja pripravnikovo usposabljanje;
-
določi osebe, ki sodelujejo pri izvajanju posameznih nalog pripravnika;
-
pripravi pisno poročilo in oceno o poteku usposabljanja in o pripravnikovi usposobljenosti za samostojno opravljanje dela;
-
ima s pripravnikom konzultacije najmanj 2 uri na teden.