Zakon o evropskih svetih delavcev (ZESD-1)

Glavno poslovodstvo mora evropskemu svetu de­lavcev dajati informacije o zadevah, za katere se dogovori v skladu s 16. in 18. členom tega zakona ali o zadevah iz prvega in drugega odstavka 30. člena tega zakona.

Člani evropskega sveta delavcev morajo spoštovati zaupnost vseh podatkov o poslovanju, s katerimi so bili se­znanjeni kot člani tega sveta in ki jih je glavno poslovodstvo izrecno označilo kot zaupne in se ne smejo objaviti ali upora­biti. Ta določba velja tudi za nekdanje člane evropskega sveta delavcev.

Prejšnji odstavek ne velja za stike z drugimi člani evropskega sveta delavcev in za stike s predstavniki delavcev v podružnicah ali družbah v državah članicah, če morajo biti te osebe o vsebini podatkov in rezultatih posvetovanj obveščene v skladu z dogovorom iz 16. ali 34. člena tega zakona, za stike s predstavniki delavcev v nadzornem svetu, s prevajalci ali strokovnjaki, ki pomagajo evropskemu svetu delavcev.

Dolžnost spoštovanja zaupnosti po prejšnjih odstavkih smiselno velja za:

člane posebnega pogajalskega telesa;

predstavnike delavcev v postopku obveščanja in po­svetovanja;

strokovnjake in prevajalce;

predstavnike delavcev v podružnicah in družbah v Re­publiki Sloveniji.

Izjeme glede obveznosti spoštovanja zaupnosti iz tretjega odstavka tega člena smiselno veljajo za:

posebno pogajalsko telo glede strokovnjakov in pre­vajalcev;

predstavnike delavcev v postopku obveščanja in posve­tovanja glede prevajalcev in strokovnjakov, ki jim po dogovoru pomagajo, ter v stikih s predstavniki delavcev v podružnicah in družbah v Republiki Sloveniji, če morajo biti te osebe v okviru dogovora obveščene o vsebini podatkov in rezultatih posvetovanja.