40. člen
Delo na nedelje
(1)
Delo na nedelje delodajalec ne sme naložiti:
-
delavcu, ki skrbi za otroka do treh let starosti,
-
delavki, v času nosečnosti in še eno leto po porodu, oziroma ves čas ko doji otroka,
-
enemu od delavcev – staršev, ki ima hudo bolnega otroka ali otroka s telesno ali duševno prizadetostjo, in ki živi sam z otrokom in skrbi za njegovo vzgojo in varstvo.
(2)
Delodajalec mora, za delavce, za katere ne veljajo omejitve ali prepoved iz prejšnjega odstavka, z letnim razporedom delovnega časa določiti takšen razpored delovnega časa, da delavec ne bo razporejen na delovno obveznost več kot na dve (2) nedelji v mesecu, vendar ne več kot petnajst (15) nedelj v letu.